職業裝定義：表現職業特征，用于工作的服裝
    職業裝(zhuang)的發展(zhan)：國(guo)內是在(zai)90年開(kai)始的到96，97，98年正式發展初步(bu)成(cheng)熟(shu)，起(qi)源由改革開放后從(cong)日本，意大利(li)，等(deng)歐美發達國(guo)家傳入。
    職(zhi)業(ye)(ye)裝的分類：職(zhi)業(ye)(ye)工裝，職(zhi)業(ye)(ye)制服，職(zhi)業(ye)(ye)時(shi)裝
    1.職(zhi)業工裝：一(yi)線勞動(dong)人們穿著，使(shi)勞動(dong)者在工作中(zhong)避(bi)免傷害(hai)，提(ti)高(gao)工作效力(li)，以服(fu)務為主統一(yi)形象。如：勞保服(fu)，工廠(chang)，農業，醫療，建筑，等。
    2.職業制服：職位越(yue)高(gao)，顏(yan)色相對越(yue)深，面料越(yue)好，如：部隊(dui)，學(xue)校，執法行政機構，公司等正式著(zhu)裝，藍領(ling)(ling)，白領(ling)(ling)，金領(ling)(ling)，高(gao)級(ji)灰(hui)
    3.職業時裝：職業女性，與(yu)時裝結合(he)的職業裝。如(ru)（禮服(fu)，導(dao)夠服(fu)，等。
    職業(ye)裝(zhuang)的性(xing)(xing)能：實(shi)用(yong)性(xing)(xing)，美觀性(xing)(xing)，安全(quan)性(xing)(xing)，標(biao)示性(xing)(xing)，經濟性(xing)(xing)
    職業(ye)裝中的時裝元素(su)：款(kuan)式(shi)，色彩，面料，版行

 職業裝(zhuang)設計原則：

    款式：一般以簡潔大方(fang)為(wei)主(zhu)，突出中心(xin)
    色彩：行(xing)業的(de)實(shi)用色彩

    面(mian)料：不同行業的(de)面(mian)料選擇不同  版行(xing)：有較為適量的(de)松(song)量，追求部位的(de)合(he)理性
    工(gong)藝：不宜過多復(fu)，行(xing)政西服(fu)要(yao)求精做，勞保服(fu)裝要(yao)考慮到它(ta)的(de)牢固性能，
    職(zhi)業(ye)裝的三大特點：
    功(gong)能性：易于勞作(zuo)，著是(shi)職業裝(zhuang)的最基(ji)本(ben)要(yao)求
    象(xiang)征性：可識別符(fu)合某種身份的象(xiang)征
    具有(you)職(zhi)業尊(zun)嚴：職(zhi)業裝要(yao)求有(you)檔次區(qu)別，在力(li)所能及的(de)情況下(xia)選擇好(hao)的(de)衣料和(he)設計剪裁，這樣使(shi)得(de)穿著(zhu)者有(you)自尊(zun)感。
    職(zhi)業男襯衫顏(yan)色搭配的幾點(dian)建議(yi)：
    銷售人員：銷售人員需要(yao)給予(yu)客戶(hu)的感覺應(ying)該是“值得信(xin)賴”而灰褐(he)色正能滿足這樣的感覺(jue)
    客服人員(yuan)：經常需要與顧客面對(dui)面的客服行業(ye)，會適合淡黃色或者奶油白，這類型的顏(yan)色顯得更具“親和(he)力(li)”并且較(jiao)有活力(li)
    金融(rong)人(ren)員(yuan)：感覺大(da)方(fang)及(ji)具(ju)有安定感是金融(rong)也需要傳達(da)的(de)訊息，淺灰色正好(hao)能滿(man)足這樣的(de)需要
    醫(yi)(yi)療(liao)人(ren)(ren)員：隨和及溫(wen)柔(rou)是(shi)醫(yi)(yi)療(liao)從(cong)業人(ren)(ren)員消除(chu)病患心(xin)理(li)緊張的要素之(zhi)一，淺綠色(se)及淡粉色(se)給人(ren)(ren)的心(xin)理(li)印象正(zheng)是(shi)溫(wen)柔(rou)的，目前已有不少醫(yi)(yi)院采用這類的色(se)調
    媒體人員：大眾傳播(bo)行(xing)業(ye)，一向就給(gei)人生動活(huo)潑的(de)(de)印象所以適合的(de)(de)顏(yan)色(se)自然受限(xian)較少，如(ru)粉紅，淺紫，黑色(se)等(deng)顏(yan)色(se)都能展現這個行(xing)業(ye)生動的(de)(de)創造力。

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