職業裝定義：表現職業特征，用于工作的服裝
    職業裝的發展：國內是在90年開始的到96，97，98年正式發展初步成熟，起源由改革開放后從日本，意大利，等歐美發達國家傳入。

    職業裝的分類：職業工裝，職業制服，職業時裝

    1.職業工裝：一線勞動人們穿著，使勞動者在工作中避免傷害，提高工作效力，以服務為主統一形象。如：勞保服，工廠，農業，醫療，建筑，等。

    2.職業制服：職位越高，顏色相對越深，面料越好，如：部隊，學校，執法行政機構，公司等正式著裝，藍領，白領，金領，高級灰

    3.職業時裝：職業女性，與時裝結合的職業裝。如（禮服，導夠服，等。

    職業裝的性能：實用性，美觀性，安全性，標示性，經濟性

    職業裝(zhuang)中的時裝(zhuang)元素：款式(shi)，色(se)彩(cai)，面料，版行(xing)

    職業裝設計原則：

    款式：一般以簡潔大方為主，突出中心

    色彩：行業的實用色彩


    面料：不同行業的面料選擇不同  版行：有較為適量的松量，追求部位的合理性
    工藝：不宜過多復，行政西服要求精做，勞保服裝要考慮到它的牢固性能，

    職業裝的三大特點：

    功能性：易于勞作，著是職業裝的最基本要求

    象征性：可識別符合某種身份的象征

    具有職業尊嚴：職業裝要求有檔次區別，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁，這樣使得穿著者有自尊感。

    職業男襯衫顏色搭配的幾點建議：

    銷售人員：銷售人員需要給予客戶的感覺應該是“值得信賴”而灰褐色正能滿足這樣的感覺

    客服人員：經常需要與顧客面對面的客服行業，會適合淡黃色或者奶油白，這類型的顏色顯得更具“親和力”并且較有活力

    金融人員：感覺大方及具有安定感是金融也需要傳達的訊息，淺灰色正好能滿足這樣的需要

    醫療人員：隨和及溫柔是醫療從業人員消除病患心理緊張的要素之一，淺綠色及淡粉色給人的心理印象正是溫柔的，目前已有不少醫院采用這類的色調

    媒體(ti)人員(yuan)：大眾傳(chuan)播行業，一向就給人生動活潑的(de)印象所(suo)以適合(he)的(de)顏色(se)(se)自(zi)然受限較(jiao)少，如粉紅(hong)，淺紫(zi)，黑色(se)(se)等顏色(se)(se)都能展現(xian)這個行業生動的(de)創造(zao)力。