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首先,所有的制服(fu)設計都(dou)應該建立在體現(xian)企業形象的基礎上(shang),至少(shao)我認為是這樣。
那(nei)么如何做到(dao)脫穎(ying)而(er)出(chu)?有很多的說法(fa),但所(suo)有的設(she)計(ji)都必須首先反(fan)映(ying)出(chu)良好的品牌統(tong)一標(biao)識基礎。這(zhe)是讓消費者(zhe)產生共鳴,并捕(bu)獲目標(biao)受眾的唯一途(tu)徑。
如果你能真(zhen)正建立起視覺識別(bie)上的(de)(de)(de)連接,那么它就能更(geng)加(jia)令人(ren)難忘,而從長遠來看(kan),也會讓你的(de)(de)(de)推廣更(geng)加(jia)省力。如果你的(de)(de)(de)外(wai)觀始終保持一致,就會有(you)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)品牌價值與您(nin)的(de)(de)(de)視覺形象相關聯,并且(qie)隨著時間的(de)(de)(de)推移,你就越能建立起客戶的(de)(de)(de)信任(ren)和忠誠。
所以,請不要過(guo)分(fen)依賴LOGO,只有在視覺上有了延續性,客(ke)戶才能記住你。
現(xian)實(shi)操作中,我們發現(xian)很多企(qi)業要求設(she)計者春(chun)秋裝(zhuang)設(she)計一種顏(yan)色(se)或款(kuan)式(shi),夏裝(zhuang)又變成另(ling)外一種顏(yan)色(se)或款(kuan)式(shi),冬裝(zhuang)再變(不確定是(shi)在哪里(li)看到過(guo)別(bie)人家的(de)制服好看),如此一來,企(qi)業識別(bie)度(du)大打(da)折扣。
因(yin)此(ci),我們(men)建議:
面料材(cai)質(zhi)可以(yi)換,尺(chi)寸(cun)可以(yi)調整(zheng)。但是(shi),服(fu)裝的(de)(de)顏(yan)色(se)最(zui)好不要(yao)輕易(yi)更換。誰不希望無論何時廣(guang)大(da)群(qun)眾看到穿貴(gui)司(si)制(zhi)服(fu)的(de)(de)人(ren),由衷的(de)(de)發(fa)出:噢~這(zhe)是(shi)某(mou)某(mou)企業的(de)(de)員工!
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