工作服的(de)訂做與(yu)(yu)選(xuan)擇(ze)，既與(yu)(yu)每(mei)一(yi)名必須(xu)穿(chuan)著制服(fu)(fu)的(de)商務(wu)人(ren)員(yuan)相關，更主要(yao)取決于其所在單位(wei)的(de)決策者的(de)個人(ren)態度。訂做與(yu)(yu)選(xuan)擇(ze)一(yi)套可供(gong)商務(wu)人(ren)員(yuan)穿(chuan)著的(de)制服(fu)(fu)，所要(yao)考(kao)慮(lv)的(de)重點問題(ti)主要(yao)包括面料、色(se)彩、款(kuan)式、分類(lei)、作(zuo)工，等(deng)等(deng)。簡而言之，面料要(yao)好、色(se)彩要(yao)少(shao)、款(kuan)式要(yao)雅、分類(lei)要(yao)準、作(zuo)工要(yao)精，就是對商務(wu)人(ren)員(yuan)所穿(chuan)著的(de)制服(fu)(fu)的(de)基本(ben)要(yao)求(qiu)。

我國職業裝是在改革開放的浪潮中逐步發展起來的，是從勞動防護用品發展和延伸壯大的。面對中國職業裝市場的現狀，職業裝市場的規范化、系統化，經過不斷的探索和實踐，終于成為職業裝品牌的龍頭之一。完整的經營體系，不斷的創新，一流的質量和規范的市場運作是企業不斷前進的最佳動力。 
人們的性格不一樣，衣服的特色也是表現為不一樣。工作服在設計的過程中往往都會結合針對性、審美性、經濟性三個方面來考慮。根據企業文化的特點，綜合考慮服裝的顏色、款式。依據不同的職業特性、體形特征及團隊文化需要定制不同類型的工作服；工作服是傳(chuan)遞(di)企業(ye)(ye)文化的(de)一(yi)個重要載體，工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)是穿(chuan)(chuan)在人身(shen)上的(de)，不(bu)僅能反(fan)映員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)精神風貌，更能體現出企業(ye)(ye)的(de)文化內(nei)涵。不(bu)同職位的(de)管理(li)人員(yuan)(yuan)穿(chuan)(chuan)著(zhu)不(bu)一(yi)樣的(de)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)，這(zhe)也是為(wei)了隨時提醒每個工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)人員(yuan)(yuan)所擔負的(de)責(ze)任，規范自己(ji)的(de)行(xing)為(wei)，履行(xing)好自己(ji)的(de)職責(ze)。

而對于統一性、系列性表現在某一社團的職業裝的各方面：材料、款式、色彩、飾物等，內部各部門崗位既區別又同屬統一的CI設計之中。對比而和諧，多變而統一。對外形象鮮明，對內識別明確。社會經濟的發展，加劇了市場競爭，企業形象系統CI愈來愈受到人們的重視。工作服作為企業形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業的種種信息，會直接影響到企業的綜合競爭力。   陜西南方制衣有限公司是集工作服設計、生產、銷售為一體的大型服裝生產廠家，歷年來，企業致力于時尚職業裝、高檔西裝、酒店服飾、校服、特種功能防護服(防靜電工作服、防酸堿工作服等)的生產，服務于各大廠、礦、企事業單位。與此同時，南方制衣以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質、完善的售后而暢銷全國，在業界獲得了良好的口碑。官方網址：hualingst.com，聯系電話：18166666088歡迎您致電咨詢！