工作服(fu)不(bu)但能夠展示企(qi)業(ye)(ye)形象，激發員工工作積極性、集(ji)體榮譽感，更是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)移動宣傳名片，在企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)品牌戰略中(zhong)是必不(bu)可少的(de)(de)(de)(de)。工作服(fu)的(de)(de)(de)(de)重要程序也被(bei)企(qi)業(ye)(ye)所(suo)認可，那么定做的(de)(de)(de)(de)工作服(fu)在設(she)計(ji)時應該注意哪些方面，才能使設(she)計(ji)出的(de)(de)(de)(de)工作服(fu)更好的(de)(de)(de)(de)滿足企(qi)業(ye)(ye)需求呢?

經過與南方制衣工作服設計師的(de)溝通(tong)，我們了解(jie)到，企(qi)業定做的(de)工作服在設計時應(ying)當考慮的(de)要素(su)有以下幾方面(mian)：

第一、款式時尚、合理搭(da)配色彩

工作(zuo)(zuo)服(fu)設計的款式、色彩搭配是(shi)工作(zuo)(zuo)服(fu)設計的基本要素。

一款設(she)(she)計好的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)服，應(ying)該(gai)兼(jian)備時尚性，同時還(huan)要體(ti)現企業的(de)(de)(de)(de)(de)文化和形(xing)象。工(gong)(gong)作(zuo)服的(de)(de)(de)(de)(de)款式設(she)(she)計分為(wei)外(wai)部(bu)輪(lun)廓(kuo)造(zao)(zao)型(xing)(xing)和部(bu)件(jian)細(xi)節(jie)造(zao)(zao)型(xing)(xing)，是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)服設(she)(she)計變化的(de)(de)(de)(de)(de)基礎。外(wai)部(bu)輪(lun)廓(kuo)造(zao)(zao)型(xing)(xing)包括腰線(xian)(xian)、衣(yi)裙長度、肩部(bu)寬窄、下(xia)擺(bai)松度等。最常見(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)輪(lun)廓(kuo)造(zao)(zao)型(xing)(xing)有“A"型(xing)(xing)、“X"型(xing)(xing)、T型(xing)(xing)、H型(xing)(xing)、O型(xing)(xing)等。外(wai)部(bu)輪(lun)廓(kuo)造(zao)(zao)型(xing)(xing)形(xing)成了工(gong)(gong)作(zuo)服的(de)(de)(de)(de)(de)線(xian)(xian)條，并直接決定了款式的(de)(de)(de)(de)(de)時尚與否。部(bu)件(jian)細(xi)節(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)造(zao)(zao)型(xing)(xing)是(shi)指領(ling)型(xing)(xing)、袖型(xing)(xing)、口袋(dai)、裁剪結(jie)構甚至衣(yi)褶(zhe)、拉(la)練、扣子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計。

工(gong)作服的(de)色彩(cai)搭配是設(she)計中最(zui)醒目的(de)部分(fen)。工(gong)作服的(de)色彩(cai)最(zui)容易表(biao)達企(qi)業(ye)的(de)特色文化(hua)，同時讓工(gong)作服更(geng)加(jia)具(ju)有(you)(you)時尚氣息，員(yuan)工(gong)也更(geng)容易接受。現在很多企(qi)事業(ye)單位都有(you)(you)自(zi)己獨特的(de)想法，而一些小型(xing)的(de)工(gong)作服廠(chang)(chang)家(jia)沒有(you)(you)自(zi)己的(de)設(she)計師無法達到(dao)企(qi)業(ye)的(de)定做要求，因此在定做工(gong)作服時一定要選(xuan)擇有(you)(you)實力的(de)工(gong)作服生(sheng)產廠(chang)(chang)家(jia)合作。

第二、選擇(ze)合適的工作服(fu)面料

面(mian)料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行(xing)業不(bu)同(tong)所使用的工作服面(mian)料也不(bu)同(tong)。

熟練掌握(wo)和運(yun)用工(gong)作服(fu)面料的特性是工(gong)作服(fu)設計師所應(ying)具備的重要條件，工(gong)作服(fu)設計師首先(xian)要悉心體會不(bu)同面料、不(bu)同品牌之間的差異(yi)和各自的特點，然后在設計中加以(yi)靈活運(yun)用。

第(di)三、 工作(zuo)服的審(shen)美性(xing)

工作服(fu)是指員工工作時穿著的(de)一種(zhong)(zhong)能標明其職業特征的(de)專用服(fu)裝(zhuang)。具有(you)實用性(xing)、標識(shi)性(xing)、藝術性(xing)、防護(hu)性(xing)、科學性(xing)、觀(guan)賞(shang)性(xing)等特點。主要有(you)以下幾個(ge)種(zhong)(zhong)類：

1、行(xing)政工(gong)作(zuo)服。它是商務活動最流(liu)行(xing)的，兼具(ju)(ju)工(gong)作(zuo)服與(yu)(yu)時裝的特點(dian)。它有著(zhu)濃厚的商業特點(dian)，有一定的穿著(zhu)場(chang)合并具(ju)(ju)有明顯的流(liu)行(xing)元素，不(bu)像工(gong)作(zuo)服那樣有明確(que)的穿著(zhu)規定與(yu)(yu)要求。這類商務工(gong)作(zuo)服追求品位與(yu)(yu)時尚，用料(liao)考(kao)究(jiu)，造型上(shang)強調簡潔與(yu)(yu)高(gao)雅，色(se)彩追求合適的搭配(pei)與(yu)(yu)協調，更加注重體現(xian)穿著(zhu)者的身份、文化(hua)修養及社會地(di)位。

2、職業(ye)(ye)(ye)工(gong)作服。企業(ye)(ye)(ye)為體現(xian)自己的(de)形象和企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)，并有(you)(you)別于其他(ta)企業(ye)(ye)(ye)而特別設計(ji)(ji)的(de)服裝。它(ta)主(zhu)要看重的(de)是功(gong)能(neng)性和企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)的(de)體現(xian)。這種(zhong)工(gong)作服不僅具有(you)(you)識別的(de)象征意義,還規范了員工(gong)的(de)行為，使(shi)之更加文明化(hua)(hua),秩序化(hua)(hua)。職業(ye)(ye)(ye)工(gong)裝是以(yi)滿足人體工(gong)學、護(hu)身(shen)功(gong)能(neng)來進行外形與結構的(de)設計(ji)(ji)，強調(diao)保(bao)護(hu)、安全及衛(wei)生作業(ye)(ye)(ye)使(shi)命(ming)功(gong)能(neng)的(de)服裝。

第四、有針對性的設計(ji)

工作服(fu)(fu)設計要針(zhen)對不(bu)(bu)同(tong)行業(ye)(ye)、同(tong)一行業(ye)(ye)不(bu)(bu)同(tong)企(qi)業(ye)(ye)、同(tong)一企(qi)業(ye)(ye)不(bu)(bu)同(tong)崗(gang)位(wei)、同(tong)一崗(gang)位(wei)不(bu)(bu)同(tong)身份、不(bu)(bu)同(tong)性別(bie)等設計不(bu)(bu)同(tong)的元素。可以歸納(na)為什么人穿、穿用時間(jian)、地點、為何(he)穿、穿什么、什么人穿等，還有就是(shi)(shi)時間(jian)季節不(bu)(bu)同(tong)，是(shi)(shi)白天晚上(shang)?還是(shi)(shi)需要春秋工作服(fu)(fu)?夏季工作服(fu)(fu)?等等，根據以上(shang)的不(bu)(bu)同(tong)點設計不(bu)(bu)同(tong)的工作服(fu)(fu)。

第(di)五、考慮工作服經濟(ji)性

大多數(shu)工作(zuo)服要求具有合理的(de)性價比(bi)(bi)，即與設計選用的(de)面(mian)(mian)料檔次.款式復雜程度.工藝制作(zuo)難(nan)度等(deng)方面(mian)(mian)綜合相比(bi)(bi)。在(zai)保證功能(neng)、質量以及體現(xian)企(qi)業文化的(de)前提下(xia)，設計的(de)工作(zuo)服要盡(jin)可能(neng)降低成本。

第六、工作(zuo)服定做的實用(yong)性(xing)

工作(zuo)(zuo)服(fu)定(ding)做(zuo)“實(shi)用性(xing)(xing)”永遠是至(zhi)上原(yuan)則。時(shi)代的(de)不斷(duan)發展，工作(zuo)(zuo)服(fu)樣(yang)式(shi)越(yue)來(lai)越(yue)多種多樣(yang)，人(ren)們往(wang)往(wang)被工作(zuo)(zuo)服(fu)的(de)樣(yang)式(shi)所吸引(yin)，而(er)忽(hu)略(lve)了工作(zuo)(zuo)服(fu)的(de)實(shi)用性(xing)(xing)，在種類繁多的(de)工作(zuo)(zuo)服(fu)中，很難找到(dao)讓自己滿(man)意的(de)工作(zuo)(zuo)服(fu)。現在的(de)工作(zuo)(zuo)服(fu)已(yi)經不再局限于在職場中穿著，平時(shi)也(ye)可以對(dui)工作(zuo)(zuo)服(fu)進行搭配外(wai)穿。

第七、工作服(fu)質量(liang)

工作(zuo)服定做質量主要(yao)體(ti)現在(zai)領(ling)、肩和前胸(xiong)等位置。衣(yi)領(ling)要(yao)平整(zheng)不能過高，不能有(you)折(zhe)皺。價值較貴的工作(zuo)服在(zai)清洗(xi)時要(yao)尤(you)其注意，應先到洗(xi)衣(yi)店(dian)進(jin)行干(gan)洗(xi)，自己清洗(xi)時可用(yong)有(you)機溶劑或干(gan)洗(xi)劑輕(qing)輕(qing)刷洗(xi)，然后再使(shi)用(yong)白(bai)毛(mao)巾多次吸干(gan)，最后再用(yong)清水(shui)刷凈，最后將工作(zuo)服進(jin)行熨燙。

工作服的(de)(de)設計師(shi)不但(dan)要(yao)(yao)對工(gong)作服(fu)款(kuan)式(shi)負責更(geng)(geng)要(yao)(yao)對工(gong)作服(fu)制(zhi)作成(cheng)本(ben)核(he)算負責，哪怕是小到扭扣、徽(hui)章，設計出的(de)(de)工(gong)作服(fu)不但(dan)要(yao)(yao)兼(jian)顧時尚性更(geng)(geng)要(yao)(yao)兼(jian)顧經濟性。“實用(yong)”、 “舒服(fu)”是大部分工(gong)作服(fu)的(de)(de)特(te)點，樂好(hao)英超工(gong)作服(fu)提醒您“不求最(zui)(zui)貴但(dan)求最(zui)(zui)好(hao)”，不要(yao)(yao)過分的(de)(de)追(zhui)求款(kuan)式(shi)價錢，合身才是最(zui)(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)。